Русский
English
Iako je iz Ministarstva finansija bilo najavljivano da neće biti produžena, izmenama Zakona je produžena primena olakšica za novozaposlena lica iz čl. 21v i 21d Zakona, koje se odnose na povraćaj dela plaćenog poreza po odbitku po osnovu zarade isplaćene novozaposlenom licu (za olakšice iz 2014. godine, procenat povraćaja iznosi 65%, 70% i 75%, u zavisnosti od broja novozaposlenih lica, a kod olakšica iz 2016. godine, poslodavac ostvaruje pravo na povraćaj 75% plaćenog poreza po odbitku pod uslovom da zaposli dva novozaposlena lica). Ove olakšice su produžene do 31. decembra 2026. godine.
Uporedo sa ovom izmenom, i u Zakonu o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje („Sl. glasnik RS“, br. 84/04, … i 8/25, u nastavku teksta: Zakon o doprinosima), izvršene su izmene čl. 45. i 45v ovog zakona, koje se odnose na produženje olakšica za novozaposlena lica iz 2014. godine i 2016. godine (povraćaj dela plaćenog doprinosa za obavezno socijalno osiguranje na zarade novozaposlenih lica u visini 65%, 70% i 75% za olakšice iz 2014. godine, odnosno 75% za olakšice iz 2016. godine), do 31. decembra 2026. godine.
Pored produženja ovih olakšica, dodat je novi stav u čl. 21v i 21d Zakona, kojim se uređuje primena uslova u pogledu minimalnog trajanja evidencije kod Nacionalne službe za zapošljavanje pre zasnivanja radnog odnosa za nezaposlena lica do 30 godina starosti koja su registrovana u programu Garancija za mlade. Naime, novim stavom 3. u čl. 21v i 21d Zakona, koji se primenjuje od 1. januara 2026. godine, propisano je da se uslovi koji su utvrđeni u stavu 2. navedenih članova zakona, u pogledu minimalnog trajanja evidencije kod Nacionalne službe za zapošljavanje pre zasnivanja radnog odnosa, ne primenjuju na nezaposlena lica do 30 godina starosti koja su registrovana u programu Garancija za mlade.
Program Garancija za mlade realizuje se preko Nacionalne službe za zapošljavanje), a podrazumeva da mladi do 30 godina starosti dobiju kvalitetnu ponudu za posao, nastavak obrazovanja ili praksu u roku od četiri meseca od ulaska u status nezaposlenosti ili napuštanja, odnosno završetka formalnog obrazovanja.
Napominjemo da produženje primene ovih olakšica znači da poslodavci koji već koriste ove olakšice mogu da nastave da ih primenjuju za postojeće novozaposlene do kraja 2026. godine, kao i to da poslodavci koji do sada nisu koristili ove olakšice mogu već sada da započnu da ih koriste (ili u narednoj godini), zapošljavanjem novih lica koji ispunjavaju uslove za primenu ovih olakšica i da ih koriste do kraja 2026. godine. U vezi sa primenom ovih olakšica, detaljno smo pisali u RP br. 8/25, strana 31.
Ukazujemo na to da ovim izmenama Zakona nisu produžene olakšice za kvalifikovane novozaposlene po članu 21ž Zakona, što znači da se one završavaju sa 31. decembrom 2025. godine. To znači da se zarada kvalifikovanom novozaposlenom za decembar 2025. godine mora isplatiti do kraja 2025. godine i u tom roku se moraju platiti porez i doprinosi na tu zaradu i podneti poreska prijava PPP PD, ukoliko poslodavac želi da i po toj zaradi ostvari pravo na olakšicu propisanu članom 21ž Zakona.
