Русский
English
Ovaj podsticaj trebalo bi da bude ohrabrujući za fizička lica koja borave u inostranstvu, a koja imaju stručnu kvalifikaciju, koja je potrebna domaćim poslodavcima, koja se ne može lako zadovoljiti na domaćem tržištu rada, da se nastane na teritoriji Republike Srbije i zasnuju radni odnos sa domačim poslodavcima.
Ovaj podsticaj nije u vezi sa oslobađanjem od poreza na zarade i doprinosa, već je podsticaj koji se odnosi na posebna način utvrđivanja osnovice za obračun poreza na zarade, kao i osnovice za obračun doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, a koji bi bio primenljiv ako novonastanjeni poreski obveznik zaključi ugovor o radu sa poslodavcem na teritoriji Srbije.
Poseban načiin utvrđiavanja osnovice za obračun poreza na zarade zasniva se na ačinjenici da se poreska osnovica utvrdi prema opštim pravilima,a zatim se umanji za još 70%.
Poseban način za utvrđivanje osnovice za obračun doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, zasnva se na tome da osnovica doprinosa i za zaposlene i za poslodavca se umanjuje u istom procentu, kao i osnovica za obračun poreza na zaradu u visini od 70%.
Pravo na umanjenje osnovice doprinosa može da se ostvari za novonastanjenog obveznika koji ispunajva uslov, da se smatra osiguranikom saglasno zakonima, kojima se uređuje obavezno socijalno osiguranje, kao i za potrebe primene ugovora o socijalnom osiguranju koje Republika Srbija primenjuje u drugim državama.
Uslovi za ostvarivanje prava na umanjenje osnovice za obračun poreza na zarade, kao i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, odnosi se na dokumentaciju koju poslodavac mora da priloži nadležnom poreskom organu na Zahtev.
Potrebno je da novonastanjeni obveznik, sa kojimse zaključuje ugovor, nije u ptotekle dve godine pretežno boravio u Republici Srbiji.
Takođe, on mora to adekvatno dokumentovati, kroz isprave. Novonastanjeni obveznik mora svom budućem poslodavcu dostaviti:
- potvrdu o promeni prebivališta, odnosno boravišu u Republici Srbiji
- potvrdu o prebivalištu u drugoj državi, izdatu od nadležnog organa druge države, kao dokaz da je ranije živeo tamo i da pretežžno nije boravio u Srbiji, prethodne dve godine.
- potvrdu stranog poslodavca u stranoj državi, koja dokazuje da je lice radilo u stranoj državi
- dokaz nadležnog organa kao potvrda da je lice bilo osiguranik po propisima te druge države
